logo

Baanbrekend in Recruitment!


Case E2M TechnologiesRECCEN Recruitment Center E2M technologies praktijkcase


Opdrachtgever:                E2M Technologies
Vacatures:                       Junior Engineer / 3D tekenaar - Werkplaats Chef - Internationaal
                                        Accountmanager - 
Administratief Medewerker

          

 

Advies van RecCen

Om de vacature van AMCO Compressoren zo effectief mogelijk in te vullen is ervoor gekozen Label XL in te zetten voor een periode van 30 dagen.
Het benaderen van een brede doelgroep door middel van een groot scala aan vacaturebanken levert in dit geval de meeste reacties op. Daarnaast zoeken onze recruiters naar passende kandidaten op online CV-databases om het aantal sollicitanten aan te vullen.

 
De cijfers

De online campagne Label XL van 30 dagen voor de vacature van Commercieel/Administratief Medewerker leverde onderstaande resultaten op:
- Sollicitanten                                   102x
- Gevonden kandidaten                        2x
- Aantal voorgesteld                            8x
- Kandidaten op gesprek                      5x
- Kandidaat aangenomen                     Ja

 

Resultaat

AMCO Compressoren heeft met behulp van RecCen de vacature van Commercieel/Administratief Medewerker ingevuld.

Naast de directe kostenbesparing hebben ze vooral veel tijd bespaard doordat RecCen de eerste selectie van het extreme aantal van in totaal 104 kandidaten voor haar rekening nam. AMCO heeft de beste 5 kandidaten persoonlijk gesproken en daaruit haar keuze gemaakt.

 

 

 

 

 

glassVacature Zoeken
glassSite doorzoeken