| Functie | Senior Medewerker Planning en Control |
| Regio | Gelderland |
| Plaats | Deil |
| Vacature categorie | Financieel |
| Datum van plaatsing | 29/04/2010 |
| Contactpersoon | Sakina el Kasimi |
| Bedrijf |
KleurrijkWonen |
| Bedrijfsprofiel KleurrijkWonen is een actieve, eigentijdse woningcorporatie in de gemeenten Leerdam, Lingewaal, Giessenlanden, Culemborg en Geldermalsen. KleurrijkWonen is een actieve, eigentijdse woningcorporatie met 4 lokale vestigingen en ongeveer 200 enthousiaste medewerkers. Samen werken ze aan een inspirerende invulling van het concept 'wonen'. Kleurrijk Wonen biedt meer dan een huis alleen, ze bieden mensen een thuis! Dit doen ze in samenwerking met lokale en regionale stakeholders. En uiteraard samen met de bewoners. | |
| Functieomschrijving De Senior Medewerker Planning en Control heeft overzicht in de gehele financiële administratie en ontwikkelingen. Hij/zij is specifiek belast met het opstellen van de jaarrekening, (meerjaren)begrotingen en maand- en kwartaalrapportages, de bedrijfswaardeberekening en het uitvoeren van het treasury beleid. Doet beleid- verbetervoorstellen (draagt bij aan )op het gebied van AO, Financiën en treasury. De Senior Medewerker Planning en Control is verantwoording verschuldigd aan de Manager Financieel Economische Zaken. Inhoudelijk en functioneel wordt het werk afgestemd met de Teamleider Planning & Control en Bijzondere Administraties. Werkzaamheden: • Stelt de jaarrekening en (meerjaren) begrotingen op. • Stelt de maand- en kwartaalrapportages op. • Doet verbetervoorstellen t.a.v. het opstellen van rapportages en begrotingen • Actualiseert en houdt de liquiditeitsbegroting bij. • Voert het treasury beleid uit, doet voorstellen voor • verbetering/aanpassingen van het beleid • Vervaardigt en bewaakt de vervalstaat van de leningen o/g en signaleert vroegtijdig renteconversies en algehele aflossingen. • Doet voorstelling ter verbetering van het treasurybeleid en de uitvoering • Verzorgt bedrijfswaardeberekeningen. • Financiële analyse voor investeringsbeslissingen. • Signaleert tekortkomingen in de administratieve organisatie en doet voorstellen ter verbetering. • Draagt mede zorg voor de adequate functionaliteit van het financiële systeem. • Werkzaamheden in het kader van het Verzekeringen portefeuillebeheer, Cashmanagement en het berekenen van de Huurverhoging • Is vraagbaak voor de medewerkers van de afdeling FEZ en biedt ondersteuning aan de medewerkers. | |
| Functie eisen • HBO werk- en denkniveau. • Kennis van de (werk)processen binnen de organisatie. • Kennis van methoden en technieken inzake de financiële verslaglegging en daarbij van toepassing zijnde wettelijke voorschriften. • Kennis van vermogensbeheer en daarbij toegepaste werkwijzen, methoden en technieken. • Kennis van fiscale aspecten. • Kennis van en inzicht in relevante ontwikkelingen binnen de volkshuisvesting in het algemeen. • Kennis van kantoorautomatisering. | |
| Arbeidsvoorwaarden Kleurrijk Wonen biedt een prettige werksfeer met ontwikkelingsmogelijkheden in een open en klantgerichte organisatie in verandering. Het maandsalaris en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Woondiensten en het cafetariasysteem. De werkduur is 36 uur per week en de werktijden zijn in overleg. Sollicitaties kunnen tot 29 mei 2010 verstuurd worden naar [email protected] | |