| Functie | Manager Wonen Welzijn Zorg |
| Regio | Zuid Holland |
| Plaats | Zoetermeer |
| Vacature categorie | Management |
| Datum van plaatsing | 27/05/2010 |
| Contactpersoon | Michiel van Beek |
| Bedrijf |
Vierstroom |
| Bedrijfsprofiel Onze opdrachtgever Vierstroom, met het hoofdkantoor in Gouda, levert kwalitatief hoogstaande zorg bij cliënten thuis en in eigen verpleeg- en verzorgingshuizen. Leden worden tal van comfortdiensten en cursussen geboden. In de Medicorners zijn mensen aan het goede adres voor kwaliteitsartikelen, zorghulpmiddelen en professioneel advies. Vierstroom stemt de zorg af op de behoeften van de cliënten. Het welbevinden van de cliënten staat daarbij centraal. De medewerkers van Vierstroom zijn professioneel, gemotiveerd, voelen zich verantwoordelijk en doen hun werk ‘met passie’. Het werkgebied van Vierstroom strekt zich globaal uit van Woerden, via Gouda tot Zoetermeer en van Capelle aan den IJssel tot aan Schoonhoven. RecCen zoekt per direct een Manager Wonen Welzijn Zorg (36 uur per week) voor de wijk Buytenwegh de Leyens In Zoetermeer. | |
| Functieomschrijving Als Manager Wonen Welzijn Zorg ben je verantwoordelijk voor: - Kwaliteit en kwantiteit van de te leveren zorg-en dienstverlening van de teams V&V; extramuraal en Dagverzorging - Aansturing en werkplezier van circa 65 medewerkers - Arbeidsomstandigheden, werkklimaat en klanttevredenheid - Financiële en operationele resultaten en rapporteert deze aan de Regiomanager Jouw bijdragen aan beleidsontwikkeling en organisatiebrede projecten maken de functie compleet. | |
| Functie eisen - HBO denk- en werkniveau, aangevuld met een managementopleiding - Tenminste 5 jaar ruime werkervaring als manager in de Thuiszorg Competenties: - Ontwikkelen van belangrijke, vernieuwende vormgeving van het primaire zorgproces - Resultaatgerichte aanpak op financiën, productiviteits- en budgetteringszaken - In staat om te confronteren, motiveren en coachen. Situationeel leiderschap - Ruime ervaring met verzuimbegeleiding - Klantgerichtheid - Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid | |
| Arbeidsvoorwaarden - Uitdagende en zelfstandige baan in een volop in ontwikkeling zijnde organisatie. - Inschaling conform CAO VVT FWG 60. - Secundaire arbeidsvoorwaarden volgens Vierstroomregeling. - Bedrijfsspaarloonregeling of levensloopregeling en aantrekkelijke collectieve verzekeringen. Sollicitaties kunnen tot 27 juni 2010 verstuurd worden naar [email protected] | |