Baanbrekend in Recruitment!

Verlaging collectieve pensioenambitie geen probleem

Een verlaging van de collectieve pensioenambitie zal waarschijnlijk geen problemen opleveren wanneer gekeken wordt naar de mogelijke inkomensverdeling van toekomstige ouderen tot en met 2020. Dit stellen onderzoekers van de Universiteit Tilburg, de Rijksuniversiteit Groningen en de Universiteit Utrecht.


Inkomensverdeling ouderen veranderd

Een belangrijk punt in deze redenering is dat de inkomensverdeling van ouderen ook zonder pensioenhervorming zal veranderen. Hierbij moet gedacht worden aan zaken als een hogere levensverwachting, veranderingen in huishoudsamenstelling en een toegenomen arbeidsparticipatie van vrouwen. De inkomens van de 65- tot 90-jarige zullen tussen 2010 en 2020 toenemen met 0,9% per jaar. Huishoudens met een mediaan inkomen gaan er het meest op vooruit (jaarlijks een inkomensstijging van gemiddeld 1% tussen 2010 en 2020), huishoudens aan de onderkant van de inkomensverdeling zijn slechter af - zij hebben slechts een gemiddelde jaarlijkse inkomensgroei van 0,6%.

Niet effectief

Laat onverlet dat het hooghouden van de collectieve pensioenambitie geen effectief middel is om armoede onder ouderen te voorkomen. Een verlaging van de pensioenambitie heeft de meest nadelige gevolgen voor de huishoudens aan de bovenkant van de inkomensverdeling.

glassVacature Zoeken
glassSite doorzoeken
Onze Labels
MAATWERK
  • geschikt voor werving op maat
  • aangepaste campagne
  • vanaf € 549,-
Label S
  • geschikt voor goed vindbare kandidaten
  • 30 dagen campagne
  • vast tarief: € 949,-

Label M
  • geschikt voor voldoende vindbare kandidaten
  • 30 dagen campagne
  • vast tarief: € 1149,-

Label L
  • geschikt voor redelijk vindbare kandidaten
  • 60 dagen campagne
  • vast tarief: € 1749,-

Label XL
  • geschikt voor beperkt vindbare kandidaten
  • 60 dagen campagne
  • vast tarief: € 1949,-