Baanbrekend in Recruitment!

Functie District Manager
Regio
Noord Brabant
Plaats
Breda
Vacature categorie
Techniek
Datum van plaatsing
08/06/2010
Contactpersoon
Edwin van der Poel
Bedrijf
TTA International
Bedrijfsprofiel
TTA is een van de toonaangevende internationale werkgevers op het gebied van automobiel- en tweewielertraining. In het scala aan producten en diensten zit ook detachering van medewerkers bij onze klanten. Dit kan zowel op kortdurige als langdurige basis zijn. Voor de functie van District Manager streven wij naar een langdurige samenwerking.

Als werkgever:
• bieden wij een enthousiast internationaal team van medewerkers.
• bieden wij een kans bij een internationaal gericht bedrijf met gemotiveerde en gedreven mensen.
• waarderen wij persoonlijk initiatief
• bieden wij uitdagende mogelijkheden in een actieve werkomgeving
• bieden wij veel educatieve en carrièremogelijkheden, marktconforme nationale en internationale emolumenten

Als u uw managementkwaliteiten wilt combineren met techniek…
…dan hebben wij een boeiende carrière voor u als District Manager
Functieomschrijving
Als District Manager bent u een van de belangrijkste contactpersonen voor de dealers van een groot automobiel importeur. U bent verantwoordelijk voor de realisatie van de customer care doelstellingen. U ondersteunt en adviseert de dealers op het gebied van garantie, service, efficiency, personeel en klanttevredenheid om zo het rendement bij de dealers te verhogen.

In deze functie krijgt u een bepaalde regio toegewezen waarin u veel onderweg bent voor dealerbezoeken. U krijgt een interne training van 4 weken alvorens u zelfstandig de dealers gaat bezoeken. Eens in de twee weken bent u op het hoofdkantoor om de voortgang te bespreken met uw leidinggevende en collega’s.

Functie eisen
o HBO-niveau
o affiniteit met autotechniek
o ervaring in een ”customer facing environment”
o inzicht in de processen binnen het auto dealerbedrijf
o goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift
o geen problemen om op eigen initiatief en zelfstandig te kunnen werken
o uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden
o uitstekende planning en organisatorische vaardigheden
o analytisch inzicht en probleemoplossende vaardigheden
o overtuigingskracht
o geen 9-tot-5 mentaliteit
Arbeidsvoorwaarden
o afwisselende functie met ruimte voor zelfinitiatief
o uitdagende, zich snel ontwikkelende werkomgeving
o een enthousiast en gedreven team
o prima opleidings- en carrièremogelijkheden
o goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
(waaronder een auto van de zaak en een premievrij pensioen)

Sollicitaties kunnen tot 8 juli 2010 verstuurd worden naar [email protected]
glassVacature Zoeken
glassSite doorzoeken
Onze Labels
MAATWERK
  • geschikt voor werving op maat
  • aangepaste campagne
  • vanaf € 549,-
Label S
  • geschikt voor goed vindbare kandidaten
  • 30 dagen campagne
  • vast tarief: € 949,-

Label M
  • geschikt voor voldoende vindbare kandidaten
  • 30 dagen campagne
  • vast tarief: € 1149,-

Label L
  • geschikt voor redelijk vindbare kandidaten
  • 60 dagen campagne
  • vast tarief: € 1749,-

Label XL
  • geschikt voor beperkt vindbare kandidaten
  • 60 dagen campagne
  • vast tarief: € 1949,-

Zoekwoorden

Reageren