| Functie | Technisch Senior Consultant Subsidieadvies |
| Regio | Zuid Holland |
| Plaats | Den Haag |
| Vacature categorie | Techniek |
| Datum van plaatsing | 09/03/2010 |
| Contactpersoon | Edwin van der Poel |
| Bedrijf |
Hezelburcht |
| Bedrijfsprofiel Hezelburcht Consultancy is specialist in het verzorgen van subsidies voor het bedrijfsleven, in het bijzonder voor Industriële bedrijven en ICT. Hezelburcht Consultancy is onderdeel van Hezelburcht B.V. en opgericht in 1995. Met vestigingen in Nijmegen, Den Haag, Eindhoven, Amsterdam en 60 medewerkers is Hezelburcht een van de grootste subsidieadviesbureaus in Nederland. Hezelburcht is trots op haar marktreputatie, professionele uitstraling en kennis. Bij Hezelburcht staan persoonlijk contact en kennisoverdracht centraal. | |
| Functieomschrijving Als consultant bij Hezelburcht adviseer je de relaties over subsidievraagstukken op alle mogelijke gebieden. Je kent de subsidieregelingen en weet wat er bij je klanten speelt. Met deze kennis en je achtergrond ben je in staat te beoordelen of de ontwikkelingen bij de bedrijven subsidiabel zijn. Vervolgens neem je het gehele subsidietraject voor je rekening, van aanvraag tot afhandeling. Je bedient je eigen klantenkring en breidt deze zelfstandig uit. Daarnaast werk je bij grotere projecten veel samen met collega-consultants en wissel je kennis en ervaring uit. Je bent mede verantwoordelijk voor het signaleren en benutten van kansen in de subsidiewereld en deze tot een succesvol resultaat te brengen. | |
| Functie eisen Voor de functie van Senior Consultant zijn wij geïnteresseerd in een kandidaat met: · een afgeronde technische HBO of academische opleiding · minimaal drie jaar relevante werkervaring op het gebied van subsidiemanagement · ervaring met het opstellen van energiebesparingberekeningen is een pré · een commerciële instelling · een actief netwerk | |
| Arbeidsvoorwaarden Bij Hezelburcht heb je als adviseur verschillende verantwoordelijkheden binnen een ondernemende organisatie. Naast de goede vaste beloning is er de aanvullende beloning in de vorm van een prestatieafhankelijke bonus. Tevens kennen wij de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden: · Gsm/smart Phone · Lease auto · Onkostenvergoeding · Goede pensioenvoorziening · Spaarloon/levensloopregeling · Trainingen/opleidingen Voor meer informatie kun je contact opnemen met Edwin van der Poel op 0184-425141. Sollicitaties kun je tot 8 mei 2010 versturen naar [email protected] | |