logo

Baanbrekend in Recruitment!

Analyse van uw vacature

Het uitgangspunt van de werving en selectie procedure is de vacature. Afhankelijk van de vacature, anders gezegd welke doelgroep moet er worden bereikt, worden de wervingskanalen bepaalt. Daarnaast wordt de selectie aan de hand van de vacature toegepast. Elke vacature is uniek, factoren die meespelen zijn:
 

- inhoud functie
- harde functie eisen
- zachte functie eisen
- bedrijf (type-grote-regio) 

Uw persoonlijke recruitment adviseur zal voordat de vacature online geplaatst wordt, de vacature met u doornemen.
Alle verkregen informatie wordt gebruikt ten behoeve van de werving en selectie in de zoektocht naar passende kandidaten 



 



 

 

glassVacature Zoeken
glassSite doorzoeken