Label S is geschikt voor vacatures waarvoor veel kandidaten te vinden zijn. Om passende kandidaten te bereiken adverteren onze recruiters online op een aantal generieke vacaturebanken. Daarnaast plaatsen wij uw vacature(s) op enkele doelgroep vacaturebanken en niche websites om voldoende en snel goede kandidaten online te werven en te vinden. Voor vacatures waarvoor wat wat minder kandidaten te vinden zijn, door bijvoorbeeld meer functie eisen, zal uw recruitment adviseur Label M adviseren. Waarom meer kosten maken dan noodzakelijk?
Vacatures waarvoor Label S geschikt is, zijn vooral vacatures op LBO(+) en MBO denk- en werkniveau. Voor een uitgebreide uitleg over onze werkwijze ga naar werkwijze RecCen. Interesse in wat RecCen en onze recruitment specialisten voor u kunnen betekenen? Vraag informatie aan of laat u terugbellen door één van de recruitment adviseurs.
RecCen, afkorting voor Recruitment Center, werkt onder andere doordat wij uitgaan van uw unieke situatie. Hierdoor is RecCen in staat u een op maat gesneden oplossing te bieden. Een belangrijk onderdeel hiervan is het bieden van werving en selectie op maat in de vorm van 5 Labels. Een uitgebreide toelichting hierover vindt u op de pagina RecCen en Labels, hier kunt u ontdekken waarom RecCen niet ´gewoon´ werving en selectie aanbiedt maar maatwerk met als basis RecCen Labels.
- MKB recruitment
- Recruitment Center
- Slim personeel werven
- Vakspecialist in Recruitment
- Online werven en effectief selecteren
- Werving en Selectiebureau voor een vast laag bedrag
- Altijd maatwerk; elke vacature en elk bedrijf is uniek voor ons
- Besparing op werving en selectie kosten en ook meer resultaat